America Graffiti assume camerieri e cuochi

Nuove opportunità lavorative nel settore della gastronomia: America Graffiti, catena di tavole calde del Gruppo Cigirre, sta selezionando Camerieri e Cuochi che possano essere inseriti nel nuovo ristorante che aprirà a Roma in Via Acerenza Appia Nuova.

America Graffiti è un brand che fa parte dello stesso Gruppo Cigierre proprietario di altre marchi come Old Wild West, Shi’s, Pizzikotto. 

I locali di America Graffiti sono all’insegna dei diner americani in perfetto stile anni Cinquanta e propongono due format di ristorazione: l’american diner ed il fast food: anche per l’apertura di Roma si selezionano cuochi e camerieri. 

Cuochi: 

si richiede pregressa esperienza come operatore di cucina preferibilmente maturata in aziende organizzate della ristorazione moderna e in contesti di grandi dimensioni

Le figure dovranno occuparsi della preparazione materie prime

cottura e preparazione delle pietanze nel rispetto delle grammature e delle schede piatto

pulizia delle postazioni

gestione dei rifiuti

scarico merci

accensione macchinari

applicazione delle norme igieniche e di sicurezza alimentare HACCP,

 verifica e compilazione schede HACCP

Camerieri: 

si richiede pregressa esperienza come operatore di sala preferibilmente maturata in aziende organizzate della ristorazione moderna e in contesti di grandi dimensioni

completa disponibilità a lavorare con turni spezzati, serali e festivi

gradito domicilio in prossimità del luogo di lavoro.

Le figure dovranno occuparsi

dell’allestimento della sala

accoglienza clienti e distribuzione menù

presa delle comande con palmare

servizio al tavolo completo

risoluzione di eventuali problematiche durante il servizio

applicazione delle norme igieniche e di sicurezza alimentare HACCP, verifica e compilazione schede HACCP

Per potersi candidare è necessario inserire i dati personali previa registrazione sulla pagina appisita (qui) e poi inviare il proprio cv.

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Poste Italiane 2016 cerca

Lavoro in Poste Italiane: 

Vorresti lavorare in Poste Italiane? Ecco una nuova ed interessante opportunità. La famosa azienda, leader nel settore dei servizi postali, offre l’opportunità di stage a giovani Ingegneri che saranno retribuiti 600 al mese.

REQUISITI RICHIESTI

– laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica, conseguita da non oltre 24 mesi;

– voto di laurea non inferiore a 102 / 110;

– padronanza degli strumenti di Office Automation;

– buona conoscenza della lingua inglese;

– disponibilità alla mobilità nazionale;

– interesse per il settore della Logistica.

SEDI DI LAVORO

– Piemonte – Torino, Novara, Asti;

– Liguria – Savona, Genova;

– Lombardia – Varese, Como, Bergamo, Pavia, Cremona, Mantova, Lecco, Monza e Brianza;

– Veneto – Verona, Treviso, Venezia, Padova;

– Trentino Alto Adige – Bolzano;

– Friuli Venezia Giulia – Trieste;

– Puglia – Foggia;

– Calabria – Catanzaro;

– Sicilia – Trapani;

– Emilia Romagna – Modena;

– Trentino Alto Adige – Bolzano;

– Toscana – Livorno;

– Lazio – Roma.

MAGGIORI INFORMAZIONI

Se vuoi candidarti alle nuove offerte di lavoro di Poste Italiane visita il sito ufficiale nella sezione “posizioni aperte“.

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per i nostri Punti Vendita della Provincia di Modena (MO). Il Capo Reparto Macelleria è responsabile della gestione del personale e delle risorse... CAPO REPARTO DI IPERMERCATO REPARTO CASSE

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​Coop Adriatica ricerca una risorsa da inserire in tirocinio nel servizio Selezione del Personale presso gli Uffici...

Selezione CAPO PROGETTO SVILUPPO SOFTWARE - Sede Villanova di Catenaso Coop Adriatica Sede Coop Adriatica per la propria sede di Villanova di Castenaso (BO) ricerca

Capo Progetto Sviluppo Software



La figura, inserita all’interno dell’area Sistemi Informativi, è responsabile della realizzazione dei progetti di software applicativo, con l’obiettivo di rilasciare prodotti applicativi di elevata qualità, integrati all’interno delle architetture tecnologiche ed applicative dell’azienda; governa le attività progettuali inerenti la gestione di tempi e risorse e gestisce le relazioni con i fornitori per tutta la durata dei progetti e cura la successiva parte di manutenzione correttiva ed evolutiva dell’applicazione.

E’ richiesta un’esperienza minima di:

3 anni di programmazione, 1 anno di gestione sviluppi sw e 1 anno di gestione di progetti applicativi di media dimensione. E’ richiesta la conoscenza del DBMS Oracle e dei linguaggi di programmazione PL/SQL , Java.

Costituirà requisito preferenziale avere acquisito le competenze sopra indicate nell’ambito della gestione di processi tipici della gestione commerciale nella Grande Distribuzione Organizzata e la conoscenza di Oracle Forms & Reports.

leggi tutto qui : http://www.e-coop.it/web/guest/lavora-con-noi?p_p_id=cooplavoraConNoi_WAR_cooplavoraConNoiportlet&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-2&p_p_col_count=1&_cooplavoraConNoi_WAR_cooplavoraConNoiportlet_javax.portlet.action=offerteCv&TIME=1373528228402

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leggi tutto sullo zodiaco

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LE PREVISIONI PER IL 2014
QUI
http://cipiri13.blogspot.it/2013/11/le-previsioni-delloroscopo-2014.html

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Enel assume più di 2000 diplomati in Italia

Enel assume più di 2000 diplomati in Italia:

 operai per impianti e altri addetti.

Enel , la più grande multinazionale italiana che si occupa della distribuzione di gas ed energia all’interno del nostro Paese, ha stupito tutti con una grande iniziativa: è cominciata la selezione di circa 2000 dipendenti che verranno inseriti all’interno dell’azienda tra il 2013 e il 2014.

Questa fantastica opportunità di impiego, è rivolta a tutti coloro che sono cittadini italiani, hanno ottenuto il diploma tecnico (meglio se ad indirizzo meccanico, elettronico o elettrico) e hanno un’età compresa tra i 18 e i 29 anni. E’ richiesto un ottimo spirito di adattamento, capacità di problem solving e voglia di lavorare in un gruppo di persone. Il contratto all’inizio sarà di tipo determinato, con l’obiettivo di trasformarlo in un contratto di tipo indeterminato.

Enel si prende la responsabilità di far crescere i candidati all’interno di un ambiente serio e di ottima qualità, fornendo loro un percorso di formazione curato da un tutor esperto del settore che mira a migliorare l’esperienza delle risorse selezionate.

I luoghi in cui i candidati potranno lavorare, sono differenti e qui ne elenchiamo alcuni:

Piemonte, Provincia di Cuneo: Entracque, Valdieri, Roaschi, Roccavione, Borgo S.D., Robilante, Bove, Moiola, Gaiola, Cuneo Pontechianale, Caseldelfino, Sampeyre, Melle, Frassino, Brossasco, Venasca, Valmala, Rossana, Busca, Costigliole S., Piasco. Veneto: Venezia, Campagna Lupia, Camponogara, Dolo, Fiesso d’Artico, Fossò, Marcon, Martellago, Mira, Mirano, Noale, Pianiga, Quarto d’Altino, Salzano, Santa Maria di Sala, Spinea, Stra, Venezia-Località Chirignago, Venezia-Località Mestre, Venezia – Località Malcontenta, Mira-Località Gambarare, Scorzè, Vigonovo, Campolongo Maggiore, Meolo, Treviso, Mogliano Veneto, Silea, Villorba; Vittorio Veneto (centro) – Revine. Emilia Romagna: Prov. Di Modena: Palagano – Toano – Frassinoro – Riolunato – Pievepelago – Fiumalbo – Montefiorino – Villaminozzo Prov. Di Reggio Emilia: Ramiseto – Castelnuovo ne’ Monti – Ligonchio – Busana – Villaminozzo. Lombardia: Varese, Busto Arsizio, Erba, Monza. Liguria: Imperia, Albenga.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Per poter ottenere maggiori informazioni, oppure per candidarvi inviando il vostro curriculum vitae potete fare click qua e attendere qualche secondo affinchè la pagina venga caricata correttamente. Le posizioni lavorative vengono aggiornate periodicamente dall’azienda.

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NASA : Assume Nuovo Personale anche Senza Esperienza

NASA assume nuovo personale anche senza esperienza.

La NASA ovvero l’Ente Nazionale per le attività Spaziali e Aeronautiche americano offre diverse occasioni di lavoro e stage con opportunità di carriera. Nata nel 1958 la NASA si occupa di programmi spaziali, ed è stata istituita dal presidente Eisenhower. Durante gli anni l’Ente ha segnato diverse tappe fondamentali nella storia dell’umanità, con l’allunaggio dell’Apollo 11 che consentì all’astronauta Armstrong di toccare la luna per la prima volta nella storia.

La NASA, leader mondiale nel settore spaziale offre differenti opportunità lavorative, riferite sia a giovani senza alcuna esperienza che a professionisti esperti. L’Azienda aerospaziale ricerca scienziati, ingegneri, informatici, specialisti in risorse umane, redattori, programmatoti, tecnici, impiegati nel settore amministrativo pronti a partecipare e a collaborare per contribuire a portare avanti l’innovazione tecnologica in ambito spaziale.

Al momento la NASA sta ricercando diverse figure professionali da assumere presso le sedi in California, Ohio, Texas, Virginia, Florida, Maryland e Alabama, e a Washington DC e New York; più precisamente si ricercano le seguenti figure professionali: informatici, direttori di volo, fisici, esperti risorse umane, analisti, ingegneri aerospaziali, figure gestionali, supervisori, specialisti IT, esperti pari opportunità, addetti logistica, ingegneri dei materiali.

Inoltre l’Azienda offre l’opportunità a studenti e neolaureati di partecipare a programmi di formazione, lavoro e stage o anche collaborazioni estive. I programmi di sviluppo carriera sono riservati ai neolaureati e hanno una durata di un anno, avendo la possibile a fine percorso formativo di essere assunti con contratto a tempo indeterminato o a termine dall’Agenzia.

Per candidarvi ad una delle posizione della NASA potrete visitare la pagina carriere e selezioni della National Aeronautics and Space Administration e consultare le sezione riservate alle opportunità di impiego o ai percorsi alternativi per studenti e neolaureati.

qui  http://nasajobs.nasa.gov/default.htm
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Emirates Airlines Assume Assistenti di Volo in tutto il Mondo

Emirates Airlines assume assistenti di volo in tutto il mondo

È iniziata da poco la campagna proposta dalla compagnia aerea Emirates Airlines per il reclutamento di assistenti di volo. Già dal mese di novembre saranno disponibili gli open days, ovvero delle giornate finalizzate alla selezione di assistenti di volo in diverse città del mondo; molti colloqui saranno organizzati nelle città italiane.

Gli open days sono delle sessioni informative, tenute in tutto il mondo, che consentono di esportare e informare chi vuole partecipare con Emirates Airlines come assistente di volo.

Con questa occasione però si ha l’opportunità di essere selezionati dal team di reclutamento, per tentare di avviare una carriera con Emirates Airlines. Se avete tutti i requisiti richiesti per diventare assistente di volo consegnate il vostro curriculum aggiornato agli open days e successivamente sarete invitati a partecipare agli Emirates Cabin Crew screening per prendere parte alla valutazione. I colloqui finali saranno organizzati nel corso della settimana ma la valutazione iniziale avverrà nella stessa giornata.


Cercate di presentarvi agli open days con il vostro curriculum aggiornato e corredato di ogni documento utile così da evitare di cogliervi alla sprovvista. Le date fissate per gli open days in Italia sono:

Cagliari 26 novembre 2013 ore 09.00 Hotel Regina Margherita Viale Regina Margherita, 44 – 09124 Cagliari;
Verona 29 novembre 2013 ore 09:00 Crowne Plaza Verona – Via Belgio, 16 – 37135 Verona; Pescara 10 dicembre 2013 09:00;
Firenze 14 dicembre 2013 ore 09:00;
Milano 15 dicembre 2013 ore 09:00.

Per visualizzare tutte le date, le sedi e per ottenere maggiori informazioni sulle mansioni lavorative potete cliccate qua sotto; attendete qualche secondo affinchè la pagina venga caricata correttamente e alla fine cercate la città di vostro interesse.

qui   https://ekgrpapplications.emirates.com/careersonlineapps/cc_opendays/cabincrewopendays.aspx

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Comune di Milano assume a tempo indeterminato per il 2013, 2014 e 2015

Comune di Milano assume a tempo indeterminato per il 2013, 2014 e 2015

È stato varato dal Comune di Milano un piano che presenterà numerose opportunità lavorative, circa 500 posti di lavoro, da inserire con contratti a tempo indeterminato per l’anno 2013, 2014 e 2015. Il nuovo programma portato avanti dal Comune di Milano prevede l’assunzione di 293 figure professionali per l’anno 2013, le restanti assunzioni invece saranno 118 per l’anno 2014 e 100 per il 2015, tutte le figure professionali verranno assunte con contratto a tempo indeterminato.

Diverse sono le figure professionali ricercate dal Comune, la maggior parte riguarderanno educatori da assumere per le scuole d’infanzia e materne ma anche numerose saranno le assunzioni nella Polizia Locale. Lo scorso 18 novembre, la Giunta Comunale di Milano si è riunita cercando di trovare un accordo sulle politiche occupazionali sottoscritto da tutte le sigle sindacali. Le figure professionali ricercate sono svariate e coinvolgeranno i candidati in possesso di differenti titoli di studio, sia diplomati e laureati che potranno presentare la domanda di partecipazione, dopo aver atteso la pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale.

Per il 2013 il Comune di Milano ricerca le seguenti figure professionali:

105 educatori per le scuole materne e d’infanzia
 40 agenti e 18 ufficiali della Polizia Locale
25 unità per il settore cultura 35 funzionari, istruttori e assistenti sociali
10 addetti ai servizi cimiteriali per il comune di Milano.

Nei prossimi mesi i bandi relativi alle assunzioni verranno pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale, dove sarà possibile avere tutte le delucidazioni in merito alle modalità di candidatura e ai requisiti richiesti per concorrere alle posizioni aperte. Per ulteriori informazioni la sezione concorsi del sito web ufficiale del Capoluogo lombardo.

qui http://www.comune.milano.it/portale/wps/portal/CDM?WCM_GLOBAL_CONTEXT=/wps/wcm/connect/contentlibrary/Servizi+on-line/Servizi+on-line/Lavoro+concorsi+e+graduatorie/

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